L’AMPP – Association Médico PsychoPédagogique Viala

L’AMPP Viala : Association Médico PsychoPédagogique

L’AMPP, Association Médico PsychoPédagogique, assure l’accompagnement d’enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans d’un point de vue médico psychologique, et ce sur le territoire Francilien.

Pour ce faire, elle se compose de 11 CMPP et d’un SESSAD. Ces établissements contribuent à la prévention et aux soins pédopsychiatriques. Leur travail s’appuie sur les acquis de la médecine, de la pédagogie et de la psychothérapie.

Il s’agit de structures spécialisées qui assurent un rôle d’accueil, d’orientation et d’accompagnent des plus jeunes et de leurs familles. Dans ce cadre, elles offrent des suivis thérapeutiques pluridisciplinaires. Des séances de psychothérapie, d’orthophonie, de psychomotricité et/ou de psychopédagogie y sont par conséquent proposées.

L’association assure une mission publique de diagnostic et de soins auprès d’enfants, adolescents et jeunes adultes.

Membres du Conseil d’Administration

  • Président : Dr Jean-Martin COHEN SOLAL

Médecin/ Ancien délégué général de la Mutualité Française
Président de DARGIA Conseils

  • Secrétaire Général : Dr Richard HOROWITZ

Psychiatre/Ancien président de la FDCMPP/Ancien Directeur Général de l’AMPP Viala

  • Trésorière : Myriam GARING

Ex-directrice / consultante de Pôle médico-social

 

  • Rémy ASSATHIANY

Pédiatre

  • Patrick BELAMICH

Président de la FDCMPP

  • Maryse DROIN-LIVOLSI

Psychothérapeute clinicienne/ Ancienne Directrice Générale de l’ARPS (1995 -2016).

  • Catherine JOUAN de KERVÉNOAËL

Représentante de l’UNAFAM

  • Arnold MUNNICH

Pédiatre-généticien – INSERM / Hôpital Necker

  • Marc BERGEROT

Ancien directeur général des jours heureux

Ancien formateur de l’URIOPSS

  • Pauline BRAILLON

Directrice Générale du CIDE

Le siège et les services support

L’AMPP Viala est gestionnaire de toutes ses structures et gère une équipe de salariés (une centaine de personnes) qu’elle rend solidaire du projet associatif.

Les professionnels qui travaillent dans les CMPP sont choisis avec la plus grande rigueur et ont, au travers de leur métier, un véritable engagement.

Il est demandé à tous d’avoir les diplômes requis pour exercer et une expérience de haut niveau qu’il s’agisse des encadrants, des médecins, des psychologues, de rééducateurs, des personnels administratifs.

Cette recherche de l’excellence est soutenue par :

  • La formation des salariés / journée d’études / formation continue, spécialisation…
  • La participation à la formation des étudiants : maître de stage, enseignement.
  • Le travail en équipe pluridisciplinaire : réunion synthèse, réunion médicale, réunion des secrétaires…
 
 

Ainsi, nous n’avons pas de profil administratif dans les directions d’établissement. Les établissements sont exclusivement consacrés aux personnes accueillies.

 

Le siège se substitue aux directions administratives des établissements dans tous les domaines : comptabilité, EPRD, ERRD, règlements fournisseurs, RH, formation, recrutement, suivi des temps de travail, droit social, conseil, organisation, suivi de l’activité, téléphonie, informatique, fournitures, encadrement administratif, qualité, procédures, entretien, etc

 

 

 

La dynamique associative

Afin d’assurer la meilleure prise en charge possible, les pratiques et le fonctionnement de l’AMPP sont en constante évolution. C’est pourquoi les membres de son équipe se tiennent régulièrement informés des nouvelles recommandations et guides de bonnes pratiques de la HAS et de l’Anesm.

Par conséquent l’AMPP Viala s’engage à reconsidérer le rôle et les modalités d’intervention des établissements et des services qu’elle gère Elle peut également être amenée à promouvoir, développer, créer de nouveaux établissements et services. Aussi, elle pourra utiliser ses ressources actuelles au profit de nouvelles réponses.

Cette dynamique s’inscrit dans des projets de service adaptés aux populations accueillies et à leurs familles.

Les valeurs de l’association

L’association fonde son action sur ces valeurs :

  • L’Engagement : celui de nos élus et salariés pour favoriser l’accès à des soins et services pour tous.
  • Le Respect : pour garantir le droit de l’autre dans son intimité, ses croyances, ses aspirations et ses différences.
  • La Solidarité : pour associer les différents acteurs du handicap dans un esprit d’entraide, par des actions incitatives, concrètes et régulières.
  • L’Equité : nos collaborateurs partagent une même conception de l’approche et de la relation à la personne, traitée avec équité, et sans discrimination : respect de leur dignité, bienveillance et prise en charge adaptée aux besoins de chacun.
  • Charte de bientraitance AMPP VIALA

L’histoire de l’Association Médico Psychopédagogique Viala

Les CMPP trouvent leur origine dans la consultation de neuropsychiatrie infantile mise sur pied en 1936. Puis la CAFRP (Caisse d’Allocations Familiales de la Région Parisienne) a crée des centres en 1967.

En 1991, l’AMPP Viala est née sous l’impulsion du Docteur Richard HOROWITZ, et tire son nom de la rue où elle a été installée. Elle a pris la succession de la Caisse d’Allocations Familiales de la Région Parisienne pour gérer et développer les 9 CMPP que celle-ci avait initiés.

Ce sont les Centres Médico Psycho Pédagogique :

 

Et en 2020, elle intègre deux établissements de l’association l’Eveil :

  • CMPP Madeleine Pelletier ( anciennement CMPP de Viry )  Viry Châtillon 91
  • SESSAD Les Volets Bleus (Service d’Education Spéciale et de Soins à Domicile) Viry Châtillon 91

 

  • Gustave Eiffel Paris 15
  • Charles Perrault La Celle St Cloud 78
  • Paul Klee Vernouillet 78
  • Les Pyrénées Antony 92
  • Roland ASSATHIANY Athis Mons 91
  • François Truffaut Bezons 95
  • Jules Verne Garges 95
  • Arthur Rimbaud Garges 95
  • Les Trois Rivières St Denis 93
  • Gaston Berger Asnières 92

  • En 2015, l’AMPP reprend la gestion du CMPP :
    • Gaston Berger Asnières 92

 

  • Gustave Eiffel Paris 15
  • Charles Perrault La Celle St Cloud 78
  • Paul Klee Vernouillet 78
  • Les Pyrénées Antony 92
  • Roland ASSATHIANY Athis Mons 91
  • François Truffaut Bezons 95
  • Jules Verne Garges 95
  • Arthur Rimbaud Garges 95
  • Les Trois Rivières St Denis 93

En 1991 , l’AMPP reprend la gestion des CMPP :

  • Gustave Eiffel Paris 15
  • Charles Perrault La Celle St Cloud 78
  • Paul Klee Vernouillet 78
  • Les Pyrénées Antony 92
  • Roland ASSATHIANY Athis Mons 91
  • François Truffaut Bezons 95
  • Jules Verne Garges 95
  • Arthur Rimbaud Garges 95
  • Les Trois Rivières St Denis 93

 

 

Nos partenaires

L’AMPP Viala cherche à développer des synergies cliniques et théoriques avec d’autres acteurs ou institutions du champ pédopsychiatrique.

Elle est ainsi partie prenante de la création du réseau pédopsychiatrique Paris Sud, de l’Association des CMPP de Seine St Denis, de l’Association des CMPP de l’Essonne et de l’Association des CMPP du Val d’Oise.

L’AMPP Viala  adhère à la Fédération des CMPP : www.fdcmpp.fr

Outre les partenaires institutionnels, chaque établissement développe des partenariats nécessaires à une bonne prise en charge des enfants accueillis

 

Egalité H/F

Index égalité professionnelle femmes-hommes : non calculable

A noter : L’AMPP VIALA est régi par la convention collective 66, qui détermine des grilles de rémunérations et d’évolutions selon l’ancienneté métier des professionnels.

Le niveau de rémunération et son évolution ne sont pas corrélés aux sexes de nos salariés.

Le secteur médico-social souffre d’une pénurie de candidats masculins, c’est pourquoi notre indice d’égalité H/F n’est pas calculable.