Nous recherchons un Psychologue Coordonnateur en CMPP pour travailler auprès d’enfants de 0 à 20 ans au sein de notre association.
Le poste à pourvoir est situé à Vernouillet pour 0.50 ETP, en CDI en janvier 2026
Ses missions seront réparties en deux catégories :
Missions de psychologue consultant
– Assure les premiers rendez-vous et réalise l’anamnèse, retrace le parcours de l’enfant et accompagne la famille dans l’évaluation des difficultés de l’enfant.
– Participe avec l’équipe et les parents à l’élaboration d’un projet de soin personnalisé et à l’orientation de l’enfant.
– Participe au diagnostic d’un trouble ou d’une pathologie
– Prend en compte la dimension du fonctionnement familial dans l’évaluation du développement de l’enfant
– Rédige un compte-rendu de ses bilans et des propositions thérapeutiques qui sont conservés dans les dossiers des enfants
– Utilise les services socles du DUI
– Réalise et rédige des évaluations psychologiques avec des tests validés selon les recommandations de bonnes pratiques de la HAS
– Organise la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés, accompagne le changement conformément à l’évolution des besoins
Missions de coordination
En interne :
– Anime les réunions d’équipe hebdomadaire.
– Veille au respect des projets de soin, de la qualité du service rendu aux usagers et des pratiques des professionnelles,
– Suit la bonne tenue de la file active et sur le suivi de la liste d’attente.
– Il assure la transmission d’information ascendante et descendante entre les équipes de terrain et la Direction.
En externe :
– Il représente le service à l’extérieur, à la demande de la Direction.
– Prospecte les partenariats possibles dans le secteur médical en renfort de la Direction.
– Est en lien avec les différents partenaires intervenant dans les situations des enfants pris en charge
Qualité
– Est le relai local pour la démarche d’amélioration continue de la qualité au sein des CMPP selon le référentiel HAS,
– Est le relai local pour le déploiement du DUI
– Assure la bonne utilisation des services socles du DUI par l’équipe en renfort de la Direction.
Ressources Humaines
– Participe aux recrutements et à l’intégration des nouveaux salariés,
– Accompagne les équipes dans les changements en cours et à venir
Missions institutionnelles
– Participe à la rédaction des rapports d’activités
– Participe à la réflexion relative à la réactualisation du projet d’établissement et à son évolution en fonction de l’évolution des besoins des enfants et des familles accueillies
La réunion d’équipe a lieu :
- Les mardis : 11h45 à 12h15/ mercredis de 13h à 13h30 et jeudi de 9h45 à 11h45
Vous bénéficierez d’une mutuelle, prise en charge à 50% des transports, carte pass restaurants, CSE et de 13 semaines de vacances
Une expérience en CMPP serait un réel atout.
Rémunération selon CCN66.
Nous vous remercions d’adresser votre CV à l’adresse suivante : recrutement@amppviala.fr